在2021年甘肃省举办的纪念中国成立100周年“第二优先”表彰大会上，兰州中医院党委荣获“先进基层”荣誉称号。《甘肃省党组织》.
这所拥有60多年历史的“历史”医院，仅用四年时间就彻底“脱胎换骨”，实现了从“破旧工厂”到“花园式”新院区的彻底“华丽转身”。高质量发展之路已经开启。“大片”。当我回首汗水所带来的收获、努力所创造的辉煌时，脑海中浮现出团藏准备成为“中国男人”的形象。
全方位对外跨越，快速发展，震撼人心
几年来，在市委、市政府和市卫健委党组的坚强领导下，在新一届领导班子的务实指导下，兰州中医院忠实落实“健康兰州”“计划。“制定发展战略，全院上下通力合作，一年一个主题，通过引导党建、完善纪律、精细化管理、转变作风、转变环境、打造文化魂等一系列综合措施一步一个脚印、披荆斩棘、弯道超车、创新驱动，高质量发展之船已驶入快车道，各项工作呈现出良好势头。
建设“花园”医院，攻克第一个“障碍”。对医院出入口坡道两侧围墙进行了改进改造，修建了文化长廊。我们修复了花园的栏杆和地板，种植了玫瑰和冬青。对住院部、门诊部、疗养院大楼大厅进行了全面翻新装修，医护人员办公家具也进行了更新。医疗和工作环境已经完全改变。如今，当你站在开满鲜花的花坛里，或者走进窗户明亮洁净的病房时，你都能看到全体工作人员的笑脸和日新月异的医院面貌。荣誉、成就、归属感、幸福。
第二个“关口”是在人才队伍建设上攻克的。人才是医院发展的关键。“天赋不是我的，但我可以利用它。”遵循这一思路，医院领导北上京津，南下上海、广东，覆盖了大半个中国，并且不吝向下属提，为医院“吸引人才”。种梧桐树可引来“金凤凰”。中国工程院院士、东方医学硕士石学敏及其首任继承人卞金岭教授，主治医师、兼职教授、硕士生导师、享受政府特殊专家、国务委员庞国明，河南省开封市东方医院院长、党委书记，医学博士，主治医师，教授，博士生导师，上海中西医大学上海中西医结合医院血管病科主任中西医结合病科、上海中医药研究院血管病研究所所长曹业民等国内顶尖专家、疼痛专家及定点介入治疗创始人李云林莅临本次热点传授知识、传授知识、解惑的创业之地。仅2020年，医院人才业务投入135万元，其中灵活引进省内外进修人员12人、培训和学术交流人员22人、高层次创新人才4人、医疗卫生科室3人。我投资了。现有人才18人，拟公开招聘2人。“引进专家、保留经验、带领团队。”兰州中医院自身诊疗技术不断提高。
建立纪律来克服第三个“障碍”。坚持大专、辅修、辅修差异化发展道路，整合资源，推进学院和重点学科建设、通识学科全面发展、重点学科集约发展、高校特色发展我们为之努力。实现“人无我有，人有我有”的目标，人特我伟大，人伟大我精进。2018年，预防治疗中心成立，成为当地享有盛誉的“拳头”医疗科室。2019年，我们携手开封市中医院开展技术合作，成为省内首家传承共享纯中药治疗2型糖尿病的企业，其独特的治疗和血糖控制效果得到了极大的认可。改善了。它在该地区越来越受欢迎，许多患者因对治疗的满意度很高而出院。2020年，以市卫健委系统首个学者工作站和中医名家中医传承基地为基础，在全国新建石学敏针灸医院，以针灸为媒介，针灸并用。可见，众多患者慕名而来，正在塑造医学新的学术格局和品牌效应，社会影响力与日俱增。此外，2020年，通过整合资源，快速建立血管疾病诊疗中心，血管疾病科室和糖尿病科室不分科，有效缓解床位难找的局面，使学术建设更加完善并完善了功能和功能。更加完善，服务范围进一步扩大。同时，不断丰富胃肠内镜、心脑病、介入治疗及“插管”技术、骨科、口腔科、皮肤科等内涵建设，开展中西医结合全面深入的改造。实现人性化的“升级”和“中间”目标的名称。
精细化管理，攻克第四个“坎”。实现从粗放管理向精细管理转变，创建真正“患者满意、员工满意、社会满意、党政满意”的医院，是医院四年来不断追求的目标。起初，没有现成的模板来实施精细化管理，所以我们只能摸着石头过河，逐步完善。2020年起，我们将以“7S”管理为抓手，以标准化“7S”管理检查评价为媒介，继续推进精细化管理，规范工作秩序，保障员工干净、整洁、有序、安全的工作环境。彻底改变了医务人员日常行为中的许多不良习惯，提高了医院的整体管理水平。
华丽且鼓舞人心的多层提手
病人无小事，枝叶总是与情感联系在一起。只有关注、考虑患者的担忧，才能真正获得患者内心的“喜欢”。
短短四年时间，兰州中医院针对不同员工群体设计了多种载体，并积极开展服务质量提升活动。2018年，开展机构建设“十二讲”活动、临床医师队伍“三个一”活动、护理队伍“六个一”活动。2019年开展党员与群众结对互助活动、临床“服务之星”评选活动、医生团队“重点制度落实年”活动、护理人员“人文关怀、优质服务”活动团队。团队。2020年，我们将选择机关作风建设载体，继续开展党员群众结对互助活动。“党员旗帜有旗、党徽闪在岗位”评选医生队伍活动载体，启动创建“五行动”品牌活动，评选护理队伍载体提供“五心”优质护理服务2021年，我们计划整合提炼主题活动体验，在全院开展“在院工作、在工作奉献”主题实践活动，这是这一文化标签如何为患者提供家庭、家、欢乐的最好例证。
坚忍文化抛灵魂，入脑入心，深入人心。
“努力工作，冷静学习，保持耐心，做最好的自己。”面对文化无序、“循环”的员工队伍和满天飞扬的投诉信，兰州中医院继续触动心灵、展现行动，开展渗透性、融合性的文化建魂活动。满足员工日益增长的精神需求，提升医院软实力和人文品质。
我们积极倡导“相信大家、依靠大家、百花齐放、百思争鸣”的思想，修订医院宗旨和发展战略，说“团队充满活力”。医院的精神。“干部是骨干，员工有活力，技术出名”，“个人适应科室，科室适应医院，医院适应社会”的医院口号，“患者满意，员工满意”社会“满意、党政满意”和《兰州中医院认可东方医师标准》全面弘扬“感恩祖国、感恩父母、感恩医院、感恩同事、感恩患者”的价值观。医院理念和行为规范现已成为广大党员、高管和员工的普遍共识和自觉行为，成为推动医院高质量发展的智力支撑和思想保证。
基于这样的文化背景，这些元素被进一步细化和组织，每年确定一个主题，2019年的主题是“共同发展的心灵”。2021年今年的文化主题是“努力工作，追求卓越”。以此为主题，全年举办各类文化活动，凝聚正能量，鼓励正能量。
同时，我们执行严格的标准流程，及时给予表彰，公开展示先进成果，彰显典型领导力，弘扬员工追求卓越的精神。为纪念中国成立100周年，大张旗鼓地评选出10名“最美战士”，提名3名“最美战士”。顺金人亲民的突出特点是热爱医院、感恩医院、业绩突出、发挥较大作用、表现突出能力、享有较高声誉、群众基础扎实。将要。
短短四年时间，兰州中医院逐步打造了区域内优质的诊疗服务圈，逐步构建了医院的发展信心、技术信心、服务信心、文化信心。全国政协副主席、市畜牧卫生委员会原党组书记、主任杨延友在兰州中医院、904医院军民结合医院揭牌仪式上感人地说兰州中医院取得了三个“最好”的骄人成绩发展最快、发展变化最大、人民群众信任度最高。它的创始人是它的第一位学者石学敏。委员会系统工作站、首家中医东方医学大师传承基地、首家格氏学民针灸医院，是首家军民结合医院。多年没有完成的困难任务完成了，多年解决不了的题得到了解决。
