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青岛大学附属医院2023年公开招聘简章


青岛大学附属医院始建于1898年。是一所集医疗、教育、科研、预防、公共卫生、康复等功能于一体的省级综合性医院、省定点医疗保健医院。医院在“中国医院综合排名”中位列第53位,绩效评价位列全国公立医院第12位,在中国医院科技价值排行榜中位列第35位。


医院持续推进“一院多区”发展格局。现有市南院区、崂山院区、西海岸院区、西北院区、平度院区,开放病床5985张。医院学科齐全,诊疗水平优良,综合能力强,年门诊量722万人次,出院283万人次,手术量156万例。拥有国家级临床专业3个,省级临床重点专业34个,高水平专科亚专科3个,临床医学一级专业入选山东省一流专科。获批临床医学一级博士点、李东国博士后研究室、口腔科学一级专业博士点。


2、招聘岗位及人数


根据当地党委组织部、当地人力资源社会保障部门《关于印发2023年地方机关公开招聘实施方案的通知》鲁人社发[2022]23号要求,按照根据鲁人社发[2022]23号文要求,青岛大学附属医院拟聘用管理人员110人,拟公开招聘博士研究生。具体职位及条件请参见《地方代理机构员工岗位公开招聘汇总表》。


三、就业条件


基本条件


1.必须具有中华人民共和国国籍


2、遵守宪法和法律。


3.身体健康;


4、应聘高级职位的年龄原则上不超过55周岁,应聘中级职位的年龄原则上不超过45周岁。


5、具有较高的思想政治素质,团结协作,遵守法规、法律,热爱医院工作,遵守医院的规章制度。必须具有良好的品格和职业道德。


6.遵守当地政府公开招聘员工的要求。


工作条件


更多信息请参见《地方代理机构岗位公开招聘汇总表》。


普通大学未毕业、现役军人、受过刑事处罚、被开除公职、被判断有严重违纪、公职录用、事业单位录用违法行为的不能申请,法律要求的其他申请也不能申请。申请人不能申请有裙带关系的职位,以避免出现裙带关系。


四、招聘程序


职位发布信息


招聘信息通过青岛大学附属医院网站向社会公开。


报名及资格审查


1.报名


报名方式应聘者须将简历发送至我院人力资源部招聘邮箱或直接前往清大附属医院人力资源部现场报名。医院组建专家团队筛选简历。符合资格条件者,将电话通知资格审查和面试。


报名时间2023年9月8日-12月15日


2、资格审查应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。申请人必须如实填写并提交个人信息。申请人提供的相关重要信息如发现虚假,将取消受理资格。


参加测试


按照地方院校公开招聘有关规定审批后,通过简单程序、直接面试选拔高级职位和博士生。


面试通过工作测试和面试辩进行。主要考察考生的政治思想素质、心理素质、专业理论知识等。面试时间和地点稍后公布。


面试总分为100分,面试通过分数定为60分,只有通过面试才能进入筛选范围。面试成绩按总分计算,精确到小数点后两位,小数点四舍五入。


体检


根据招聘岗位的不同,按照应聘者总成绩占应聘人数1:1的比例,从高分到低分确定候选人。医院成立考察工作组,具体负责考察工作,主要对拟任岗位的政治思想、道德、工作能力、工作业绩、任职资格进行考察并提供相关资料。我们将审查其真实性和准确性。考核不合格者,不予录用。


体检人选按照新兵体检合格者(1:1人)的比例确定。体检由医院主办和安排,体检标准和项目按照《关于修订公务员录用体检通用标准的通知》和《公职人员录用体检操作规程》执行。手动的。”对“公职人员的聘用”有规定的,从其规定。未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为自动退会。按规定需要复检的项目,只能复检一次,结果以复检结论为准。


因放弃考试、体检资格或者考试、体检不合格而出现的空缺,可以与已进入同岗位考试范围的人员同等填补。


招聘启事


考试、体检、体检合格的申请者将于7个工作日内在青岛大学网站公示。对公告无异议的,报省人力资源和社会保障部门审核受理,符合招聘条件的,发给《事业单位招聘登记通知书》。用人单位与员工必须按照规定签订劳动合同,建立人事关系,并填写《事业单位招聘须知》,办理相关手续。聘用的员工按照规定实行试用期,试用期满,符合条件的,正式录用,不符合条件的,终止劳动合同。


5.治疗


按有关规定聘用的员工享受国家和省确定的相应工资以及我院确定的相关待遇。


六、负责人及联系方式


联系人高先生


联系电话82912527


医院地址青岛市新安区江苏路16号青岛大学附属医院人力资源部


7.其他


其他未尽事宜,按照有关省、学校、医院的有关规定办理。


附地方机关公开招聘员工汇总表


一、山东事业编统考2023公告哪里看?

一般来说,山东省事业单位的通知通常发布在当地人事网站或政府网站上。


以临沂市为例,临沂市事业单位职位空缺发布在临沂市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘栏目。


山东省事业单位通过统一考试招收人员数量最多,包括省内直招、省直属招考和各区市招考。除统一考试外,重点关注个人招聘、人才引进,以及对每个城市三个分支机构之一的支持。其中,各个城市的笔试题难度不同,申请率高,通过率低。


大多数人才引进都需要在基层进行一年的培训。最初,通常只有在申请者数量较多时才进行面试。


申请三支之一主要是针对农村地区,如果通过考试,过了这个时期就可以入伍了。


二、山东事业编怎么备考?

您需要投入足够的时间和精力来准备山东商科考试。首先,备战山东商考需要有一个明确的结论。其次,山东公务员考试是地方公务员录用考试,竞争激烈,考试内容多样,不仅需要扎实的基础知识和丰富的经验,还需要充足的准备时间和精力。最后,在备考过程中,一定要找出自己的不足,熟悉最新的考试动态、政策法规,加强真实模拟,提高应试技巧,做好充分的备考准备。


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